ポイント制退職金システム

ポイント積立型の退職金規程に従い、社員の個人別ポイントを管理し、退職金総額を算出!!

ポイント制退職金システム ダウンロード

ポイント制退職金システム詳細

「ポイント制退職金システム」はポイント積立型の退職金規程に従い、社員の個人別
ポイントを管理して、決算時に引当処理のため、退職金総額を算出されている業務を
Access2016でシステム化しました。

各社員への積立ポイントの通知書も発行できます。

当システムが対応している「退職金規程(モデル)」はマニュアルに記載しています。

退職金ポイントの構成要素「自己都合退職減額係数」「勤続年数ポイント」「資格等
級ポイント」各マスタの数値設定は、メンテナンス画面で御社の規則に合わせて書き
換えできます。

構成要素が一致し、うまく条件が収まれば貴社の業務を簡単にシステム化できます。

一部異なる場合はMK工房にご相談下さい。
当システムをご活用頂き、御社の業務省力化にお役立て下さい。

初期登録の際は、Excelファイル「退職初期登録.xlsm」に入力して頂くと初期値
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の読込登録ができます。
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《主な機能》
●「退職金規程(モデル)」を資料として添付します。
●初期設定で貴社の退職金ポイント支給条件をマスターテーブルに登録します。
●運用としての入力は「資格等級」「休職」など最小限で済みます。
●社員別の退職金情報が自在に利用できます。
●社員宛に退職金ポイント通知書を発行できます。
●Excel形式でデータを出力できますので、登録データの自由な利用が出来ます。
●初期登録の際はExcelファイルから読込登録ができます。

※詳細はMK工房ホームページを参照下さい。
http://www.mkkobo.com/MkTaishoku.htm

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